Aon Hewitt
25 Dec 2013
怡安翰威特：2013中国企业员工薪酬平均增长8.5% 离职率达14.3%
2013年12月18日，中国上海 – 近日，全球著名人力资源咨询公司怡安翰威特权威公布了2013年中国行业薪酬及人力资源发展研究结果。2013年中国企业平均薪酬增长及离职率在连续6年的高增长后首次放缓，分别为8.5%和14.3%。本次调研覆盖北上广深及主要二三线城市共计4000余家企业，涉及高科技、房地产、金融、医药、汽车、消费品、零售、化工、物流、制造等十余个重点行业。
29 Aug 2013
怡安翰威特公布2013中国A股上市公司股权激励研究报告
2013年8月28日，中国上海 –全球领先的人力资源咨询公司怡安翰威特旗下高管薪酬研究中心近日公布了2013年中国A股上市公司股权激励研究报告。报告显示，股权激励作为公司吸引、留用和激励管理团队和核心人才的重要手段，已越来越被市场接受，且出现了限制性股票使用率高于期权使用率的趋势。
13 Jun 2013
怡安翰威特公布中国区2013最佳雇主名单
2013年6月13日，中国上海 - 全球领先的人力资源咨询公司怡安翰威特今日正式公布2013年最佳雇主评选结果，包括联邦快递、麦当劳、诺华集团、万华化学、万科、星巴克、易安信、英特尔、中国电信上海分公司、中美联泰大都会人寿保险在内的十家企业入围最佳雇主榜单。
7 May 2013
怡安翰威特发布2013全球城市人员风险指数
2013年5月7日，中国上海 – 怡安集团（纽约证交所股票代码：AON）旗下全球领先的人力资源咨询及外包服务公司怡安翰威特（Aon Hewitt）近日发布了2013年全球城市人员风险指数，在上榜的20个中国大陆城市中，北京、上海和杭州排前三位，而重庆居于末尾。
11 Apr 2013
怡安翰威特成立南京分公司
2013年4月10日，中国南京 – 今日，全球著名人力资源咨询公司怡安翰威特正式在南京成立分公司，并举行开业仪式，邀请众多南京及长三角地区客户及媒体出席。这是怡安翰威特继北京、上海、广州、深圳和成都之后，在中国大陆开设的第六家办事机构。
18 Dec 2012
怡安翰威特：2012中国企业员工薪酬平均增长9.1% 离职率达18.9%
2012年12月18日，中国北京 - 近日，全球著名人力资源咨询公司怡安翰威特在北京举办2012全国人力资本情报研究结果分享会，权威发布中国行业薪酬风向性指标及人力资源发展趋势。此次调研共涉及房地产、金融、医药及医疗器械、高科技、汽车、消费品、零售，化工，物流、制造等十余个重点行业，覆盖北上广深及主要二三线城市共计4000余家外资企业及充分市场竞争的本地企业。
3 Sep 2012
怡安翰威特：上市公司股权激励日趋流行
2012年9月，中国上海 – 近日，全球领先的人力资源管理咨询公司怡安翰威特发布首份2012中国A股上市公司股权激励研究报告。报告显示，股权激励正成为各上市公司日趋流行的人才保留与提升业绩的激励方式，仅2011就有116家上市公司推出股权激励计划，占届时全部推出股权激励上市公司数的37.5%，成为自2006年以来上市公司推出股权激励计划最多的一年。
25 Jul 2012
怡安携手曼联 畅谈团队建设和员工参与
2012年7月25日，中国上海 - 今日，值曼联季前巡回赛中国站之际，曼联全球球衣首席赞助商怡安集团（纽约证交所股票代码：AON）携手曼联基金会，在上海东亚富豪酒店举行媒体见面会，分享双方合作的共同理念、价值观，并畅谈了企业如何提高员工敬业度、提升团队合作以及如何打造最佳雇主品牌。现场演讲嘉宾包括曼联基金会首席执行官John Shiels先生，怡安翰威特亚太区人才与薪酬业务总监兼亚太区首席营销官Rick Payne先生。
29 May 2012
怡安翰威特2012年人员风险指数城市排名揭晓
2012年5月29日，中国上海 – 近日，怡安集团（纽约证交所股票代码：AON）旗下全球领先的人力资源咨询及外包服务公司怡安翰威特（Aon Hewitt）公布了2012年全球城市人员风险指数，其中中国北京和上海分别位列第54位和第55位，在所有20个接受评估的中国大陆地区城市中风险最低。纽约、多伦多和新加坡位居全球最低风险城市排名前三位。
6 Apr 2012
怡安翰威特:高科技企业持续看重研发能力 人才激励是关键
2012年4月6日 ，中国上海 – 全球领先的人力资源咨询及外包服务公司怡安翰威特近日在一份有关高科技企业的调查报告中指出，2011年国内高科技企业愈发重视研发中心的创新与转型能力，投入普遍高于2010年。其中优秀研发人员的留用与激励计划被看作是研发中心发展的关键因素。
28 Feb 2012
2012年怡安翰威特中国人力资本研究全国调研火热启动
2012年2月28日 中国上海 -- 怡安翰威特宣布启动其2012年度中国人力资本研究的全国范围的行业调研采样工作，采样从2月开始，预计7月底结束，之后经过数据汇总、专家分析等系统工作，新的中国人力资本研究系列报告将于10月出台，届时还将在各主要城市分别举行针对行业的组织和人力资源趋势分享会。